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一、关于版权
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二、关于信息的发布
（1）不发布任何违反法律法规的信息；
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（11）e2ejob有权在适当的时候调整服务收费或收取其他相关费用。对拒绝接受新的收费标准的单位、个人，有权暂停或中止该单位或个人的会员资格。
三、关于信息的使用
1. 单位（企业）用户仅可以为了招聘的目的合理合法地使用求职者、招聘单位的信息，不得用于任何其他用途，不得违背求职者、招聘单位意愿使用求职者、招聘单位发布的信息。
2.e2ejob不能保证个人会员信息的准确性，e2ejob也未对个人简历会员的内容进行识别及鉴定检验。企业会员需自行承担简历（包括视频简历）真实性与否的后果，e2ejob不对简历会员的信息真实性承担任何后果。
3.任何（单位）企业用户可以从e2ejob的简历库不限量地检索不含联系方式的简历，查看含有联系方式的简历需注册为e2ejob合法的企业会员并按e2ejob的收费标准付费。
4.任何（单位）企业用户必须保证不把求职者的简历（包括视频简历）和e2ejob的其他资料信息用于下列任何一种用途：
（1）擅自删除或修改任何他人资料或e2ejob上的其他资料信息；
（2）擅自获取e2ejob的资料并透露给第三方或转给第三方使用；
（3）任何（单位）企业用户在未经e2ejob书面允许的前提下，不得将任何e2ejob的信息用作任何商业目的。
5. 关于企业信誉透支服务：
（1）任何（单位）企业用户合法注册为e2ejob的企业用户后，均可享有一定程度的透支信誉服务，在（单位）企业用户不能及时付费时，可以使用e2ejob提供的信誉透支服务；
（2）该服务仅限于简历的下载（不包含套餐服务），e2ejob提供信誉透支服务的目的是为了能够快速帮助单位（企业）会员提供的人才之需；
（3）透支款项的还款及方式：单位（企业）会员需在每次向e2ejob支付所透支的款项时全部还清所欠透支款，企业会员可以通过网上电子银行，传统支付方式，人工送达等方式实现；
（4）透支款项的还款时间规定：企业会员第一次透支的起始时间（含还清上次透支款项后首次使用透支服务的时间）起60日内还清款项，在此期间还款e2ejob不收取任何滞纳金及利息，但如企业未能在此期限内支付所欠透支款项，则除需支付所欠透支款外，每逾期一日，还需支付5%的滞纳金及利息，e2ejob有权暂时停止其现有之会员资格的所有服务。
四、关于信息的公开
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五、关于信息的准确性
（1）任何在e2ejob发布的信息，均必须符合合法、准确、及时、完整的原则；
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六、关于信息的修改/删除
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（2）e2ejob有权根据自己的判断对不符本协议的信息进行修改或删除。
七、禁止条款
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（3）禁止探测、测试或破坏e2ejob及其系统安全性的企图；
（4）禁止对e2ejob为（单位）企业用户提供的服务进行干扰的企图；
（5）禁止向（单位）企业用户发送未经该用户许可的电子邮件（包括促销产品广告或服务）。
八、免责声明
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九、关于暂停、终止服务
（1）e2ejob有权在预先通知或不予通知的情况下终止任何免费服务；
（2）任何经e2ejob确认已违反了e2ejob使用规定的用户，将收到一份书面警告。在该（单位）企业用户同意以书面形式，表示不再有任何违规行为时，e2ejob有权决定是否给予其暂停使用的处理。但是，如果e2ejob认为确有必要，e2ejob可以不提出警告而马上暂停或终止对该（单位）企业用户的服务。而屡犯者将立即受到暂停或终止使用的处理。
十、关于个人与单位注册资料
e2ejob对个人和（单位）企业的注册资料严格保密，不向其他个人、单位做任何形式的传递、发布，所有资料仅作为个性服务的备用资料及作为网站数据统计、服务统筹、广告效果分析的原始依据。
十一、解决纠纷
在（单位）企业用户使用e2ejob服务的过程中，与e2ejob产生争议，应友好协商，解决彼此之间的分歧或争议。若协商不成，任何一方均有权提交至北京仲裁委员会申请仲裁或诉讼至北京市海淀区人民法院解决。
| 十二、特别声明 |
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