1.参加e2ejob举办的网络招聘会。

网络招聘会是最为高效的络招聘方式，具有会期时效长、求职者最多、招聘更轻松、招聘效率高、招聘效果好、招聘成本低、发布职位多、目标人才准、招聘环境更安全！等显著特点。网络招聘会实现了网络招聘的技术优势和传统场地招聘会求职者集中的优势，使企业和求职者的沟通效率达到了最大化。（关于网络招聘会的详细内容）

2. 在e2ejob，怎样以最便捷的方式搜索到我需求的所有简历？
您可以创建简历搜索器，一次性地设置好搜索条件，并通过您在e2ejob的人才夹订阅，就能轻松地将符合您需求的简历“一网打尽”。然后可以在“我的人才夹”中找到符合要求的求职简历，再与之联系。

3. 怎样减轻我筛选简历的负担？
如果您的人才需求是可以格式化标准作为严格的条件（比如：工作年限必须两年以上等）您可以设定您需求的目标人才条件，只针对符合此条件的简历人才定向发布职位信息，这样不符合您招聘需求的简历就不会再充斥您的人才夹了。如果您不想以格式化标准衡量人才，您可以将您的简历筛选原则告诉e2ejob，e2ejob可以根据您的需求为您提供简历筛选、面试评测等服务。

4.怎样在求职者自己提供的求职材料之外，更多地了解他们？
您可以在职位信息中设置个性化问题。
在发布职位时，您可以同时向求职者提问一些您认为比较关键的问题。求职者在向您发送简历时将同时回答这些问题。您根据求职者的回答在网上就可以进行第一次的筛选，使职位的发布同时成为面试的一个组成部分。这在一定程度上减轻了您面试筛选候选人的负担，增强了您对应聘者的了解，保证了您招聘人才的效率、质量。

5.怎样让我不错过任何一个优秀人才呢？
这需要您的职位信息更为醒目。您可以选择个人求职首页的LOGO职位、热点企业职位、最新职位、为您的职位做突出的星号标识等服务。这样，就可以让优秀的人才最快能发现贵企业职位，急时应聘。

6. 在通知求职者面试时，能不能不再有告知我公司位置的负担？
如果您的企业位置并不是众所周知的，在通知求职者面试时，您可能为告知企业地址、位置这种不必要的人力耗费而感到负担。e2ejob可以为企业绘制一份位置图！并把它与您需求的空缺职位信息同时发布。节省了人力资源成本又章显企业实力的同时，还可以体现出企业对目标人才的尊重与关怀。

7. 怎样更便捷地在e2ejob发布职位、管理我收藏的简历和企业信息？
您可以免费获得“易之易秘书”。
您是不是为只有始终在线才能填写发布的职位信息而感到苦恼！有时还因断线要重填一切信息！
易之易秘书彻底去除您的烦恼！e2ejob贴身的招聘秘书，让您随时随地维护信息、管理人才简历！还为您提供诸多贴心的生活服务！
易之易秘书是一个客户端软件，此软件的服务包括：本地职位信息发布，与网上人才夹、发布职位同步更新，及一些贴心的生活服务。包括：写日记、万年历、“历史上的今天”等。还有个人所得税计算器、贷款购房计算工具（包括：公积金计算器、按揭计算器、购房支出计算器、贷款计算器、个人信用评级、存款利息计算器、测试投资取向器、提前还款计算器、质押贷款抉择计算、购房能力评估）。